Teropong Indonesia, KOTA ClMAHI – Pemerintah Kota Cimahi melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) menggelar Pembekalan Pelatihan Dasar (Latsar) bagi 128 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) angkatan 2024 pada beberapa waktu lalu.
Kegiatan yang berlangsung di Aula Gedung A Pemkot Cimahi ini menjadi tahap awal sebelum para peserta mengikuti Latsar resmi di Lembaga Administrasi Negara (LAN) Jatinangor.
Saat ditemui disela-sela kegiatan festival Cireundeu Wali Kota Cimahi, Ngatiyana, menegaskan pentingnya peran aparatur negara dalam menjalankan tiga fungsi utama birokrasi, yakni pelayanan publik, pelaksanaan pembangunan, dan perlindungan masyarakat.
Ia mengingatkan bahwa CPNS merupakan generasi muda yang harus mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman, terutama dalam bidang digital.
“ASN Kota Cimahi harus siap menjadi aparatur modern yang inovatif serta mampu menjawab tuntutan masyarakat akan pelayanan yang cepat, murah, dan berkualitas,” ujarnya.
Ia menyebut Latsar sebagai “kawah candradimuka” yang akan membentuk integritas, nasionalisme, serta tanggung jawab moral bagi seluruh peserta.
Pembekalan ini dibuka oleh Asisten Administrasi Umum, Mochammad Ronny, yang menekankan bahwa kegiatan tersebut merupakan fondasi penting bagi CPNS untuk memahami nilai dasar ASN dan tata aturan kepegawaian.
Menurutnya, pemahaman regulasi mulai dari Undang-Undang ASN hingga aturan disiplin pegawai wajib dimiliki sejak awal masa pengabdian.
“Pembekalan ini menyiapkan CPNS menjadi aparatur yang profesional, berintegritas, dan siap melayani masyarakat,” tuturnya.
Ia juga mendorong peserta untuk adaptif terhadap perubahan dan memaksimalkan kemajuan teknologi dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Ronny turut menegaskan bahwa pembekalan ini merupakan upaya Pemkot Cimahi menanamkan nilai inti ASN, yakni BerAKHLAK: berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.
Plt. Kepala BKPSDMD Kota Cimahi, Siti Fatonah, dalam laporannya menjelaskan bahwa pembekalan menjadi tahap penting sebelum CPNS mengikuti Latsar selama tiga bulan dengan sistem blended learning.
Para peserta juga akan menjalani enam hari pelatihan tatap muka di Kampus LAN Jatinangor sebagai bagian dari pembentukan karakter ASN.
“Kegiatan ini bukan sekadar seremoni, melainkan bentuk penegakan disiplin dan integritas. Sebab 128 CPNS ini adalah generasi penerus yang kelak menggantikan kami di pemerintahan,” ujarnya.
Ia menegaskan bahwa kedisiplinan, loyalitas, dan komitmen terhadap visi organisasi harus tertanam sejak awal.
Melalui pembekalan dan Latsar ini, Pemkot Cimahi berharap lahir ASN yang berintegritas, berjiwa pelayanan, adaptif terhadap teknologi, serta mampu menjadi agen perubahan bagi peningkatan kualitas birokrasi di Kota Cimahi. (Gani Abdul Rahman)
